Krypto-Bank

Team ist mit im Boot bei der Finanzierungsrunde von Sygnum

Ein Ruderboot von oben
Bild: liorpt | Getty Images

Dass die Bank für digitale Vermögenswerte 90 Millionen US-Dollar eingesammelt hat, ist das eine – wirklich bemerkenswert ist etwas anderes.

Die Kryptobank Sygnum hat letzte Woche eine Serie-B-Finanzierungsrunde abgeschlossen und 90 Millionen US-Dollar eingesammelt. Mit dem frischen Kapital will Sygnum die internationale Expansion und die Entwicklung neuer Web 3.0-Angebote beschleunigen.

Die Bewertung von 800 Millionen US-Dollar ist mit Leistungen untermauert

Die Finanzierung und die neue Bewertung ist eine Nachricht wert, aber die wirklich spannenden News liegen in anderen Punkten. Zum einen darin, dass die Post-Money-Bewertung nicht "nur" durch das frische Kapital und Zukunftshoffnungen zustande kommen, sondern durch ausgewiesene Leistungen untermauert werden.

Sygnum hat seinen konsolidierten Bruttoumsatz im Jahr 2021 im Vergleich zum Vorjahr verzehnfacht. Im gleichen Zeitraum ist der Kundenstamm auf fast 1'000 Finanzinstitute, Banken, Unternehmen und Privatanleger angewachsen, das verwaltete Vermögen liegt aktuell bei weit über 2 Milliarden US-Dollar.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit im Boot der Investoren

Der zweite Punkt ist ebenso interessant: Wie bei allen früheren Finanzierungsrunden hat sich auch bei der Serie B eine grosse Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als persönliche Investoren beteiligt. Ein Indikator dafür, dass diese Leute ihrem eigenen Laden trauen und in die Zukunft des FinTechs investieren – nicht nur Geld, auch Kraft, Know-how und grosses Engagement.

Diese Teammitglieder haben sich den Mitgründern, Verwaltungsratsmitgliedern und dem Management als Aktionäre des Unternehmens angeschlossen. Zusammengenommen hält diese Gruppe weiterhin die Mehrheit am Unternehmen.

Nimmt ein FinTech und eine Kryptobank Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Team mit ins Boot der Aktionäre, ist das eine sehr kluge Entscheidung. Jene, die den Erfolg möglich machen, forcieren und das Unternehmen vorantreiben, sind nicht "nur" Angestellte mit Rechten und Pflichten auf der Lohnliste, sie sind Mitbesitzer und Mitinvestoren. Und damit am Erfolg und am Risiko beteiligt. Das führt zu anderen Resultaten, für die eigene Firma gibt man alles.

Starke Motivation hat mehrere Antriebsfedern – als Anteilseigner mitverantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens zu sein, gehört zu den stärksten.

Eine Einsicht, die zahlreiche FinTechs dazu führt, Beteiligungsprogramme für die Crew zu schaffen. Sygnum gehört dazu. Das Technologie-Unternehmen Wise pflegt dieselbe Tradition sogar sehr konsequent: Jeder, der bei Wise gearbeitet hat oder arbeitet, ist Aktionär und kann am Erfolg des Unternehmens teilhaben.