Rezepte gegen den demografisch bedingten Wohlstandsverlust

Deloitte und das Amt für Wirtschaft liefern Antworten auf die Frage, welche Hebel gegen Arbeitskräftemangel und Wohlstandsverlust wirken könnten. Weiterlesen

From Neoliberalism to Technocapitalism

A critical perspective: Milan Calovic on CBDCs, Data Driven Governance, and the Reconfiguration of Global Power. Weiterlesen

Warum sehen Schweizer CEOs schwärzer als der Rest der Welt?

Herausforderungen zum Trotz, die Schweiz ist nach wie vor gut aufgestellt für die Zukunft. Zum Bremsklotz könnte um sich greifender Pessimismus werden. Weiterlesen

US-Konzerne dominieren weiterhin die Weltbörsen

Von den zehn am höchsten bewerteten Unternehmen haben acht ihren Hauptsitz in den USA. In den Top Ten ist nach wie vor kein europäisches Unternehmen vertreten. Weiterlesen

Alle kennen Geld. Aber die wenigsten können Geld.

Warum die Beziehung zu Geld immer abstrakter wird und warum mit "Geld lernen" auch eine neue Sicht auf das Thema Geld verbunden ist. Weiterlesen

Vom Neoliberalismus zum Technokapitalismus

Eine kritische Betrachtung: Milan Calovic über CBDCs, datengetriebene Governance und die Rekonfiguration globaler Macht. Weiterlesen

FinTech und KI als Unterstützung für den Generationswechsel in Familienunternehmen

Die Übergabewelle rollt auf die DACH-Region zu – FinTech und Künstliche Intelligenz als zentrale Faktoren für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung. Weiterlesen

Bereit für mutige Bitcoin-Prognosen und steile Krypto-Thesen?

Bitcoin Suisse wagt 12 mutige Prognosen zu Wirtschaft, Geldpolitik, Zinsen, Kurszielen, Börsen, Marktstruktur und mehr. Weiterlesen

Wird Rechtsberatung schnell, günstig, innovativ und disruptiv?

Das Startup Scriveo probt den Gegenentwurf zu herkömmlicher Rechtsberatung: im Abo Zugang zum Recht, ohne hohe Kosten und komplizierte Prozesse. Weiterlesen

60 Prozent der Unternehmenskrisen sind hausgemacht

Eine aktuelle Studie zeigt eine Zunahme schwerer Unternehmenskrisen im DACH-Raum, allerdings: in 60 Prozent der Fälle liegen die Ursachen im Unternehmen selbst. Weiterlesen

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